珠宝销售上一天休一天和轮班制哪个好
1、珠宝销售上一天休一天和轮班制各有利弊。如下：做一休一：节假日可以错峰出去玩一天，缺点就是一次上班时间比较长，容易累。轮班制：上班时间比较轻松，缺点是时间碎片化，利用率不高。
2、好。工资高。亚欧珠宝工资4000-5000元，有五险一金，提供免费住宿，轮班制，上一休一，上15天，休15天。工作轻松。亚欧珠宝的工作是接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，有销售额提成，工作轻松不累。
3、珠宝导购薪资：一般是工资底薪1500-1800+提成（千分之几）+奖金，一天工作八小时，轮班制，一个月休息2-4天。2 单位所提到的关键证件均是复印件，除了健康证，未婚证等这个影响不大。你可以在身份证，学历证和户口本的复印件上注明一下：再次复印无效。
4、早会后带领员工打扫卫生，以值日形式安排好具体事项。 以从上到下，由外到内顺序进行打扫。 制定轮班制到后勤领取洗涤用品，并对品牌型号提出建议。 地面不允许有黑色印记。柜台必须清洁、明亮。 日常工具，包括线、剪刀、钳子、选货盘、笔、单据，需要各归各位，禁止胡乱摆放在 柜台上。
珠宝导购,美容师,哪个工资高?
你如果在这两个职业中的一个干得好，那么你的工资就会高。个人感觉珠宝导购赚更多吧～如果美容院销售业绩好，美容师会赚的比较多，一般刚开店时能有一万多块钱一个月，但是之后就比较低了，好一些的可能6到8千，差的可能3，4千。
这两个岗位如果按照行业平均工资来看，珠宝导购的工资会高一些，因为珠宝一般属于奢侈品，导购的业绩提成很高。但是，这些岗位都是因人而异，哪个行业都有佼佼者，都有高工资的人。
美容师不仅要掌握美容技法还要学习养生保健知识，当然也是必须要掌握销售技巧的。综上，个人认为美容师比珠宝销售更有前景，技多不压身，收入肯定也不会低。
美容师和珠宝导购都是拿效益工资的，要看业绩怎么样。美容师也好珠宝导购也好，都要看业绩好坏，业绩好就工资高，业绩差工资就低。希望我的回答可以帮到你。
...目前只有干卖手机和卖珠宝的工作。哪个工作更好干一点呢?
珠宝更适合些。手机种类繁多。而且人手皆备。所以竞争较激烈且顾客各式各样。珠宝则不同，毕竟不是人人都需要的东西。但是反过来讲手机更锻炼人。
手机。手机销售是一个庞大的市场，手机的需求量很大，也有很高的竞争压力。手机销售工作更加常见和普遍，所以容易找到工作机会。同时，手机行业也在不断发展和创新，也有发展机会和晋升空间。
这主要得看你自己的性格来说，你更适合哪种销售？你适合主动销售，你不妨去婚纱摄影那一家，不仅可以锻炼自己，而且好的口才和推销手段可以给你带来更多的经济收入。如果你是和被动销售，而且喜欢金饰这一类的东西，你可以去做金店销售员。我费脑力，费口才后者更耗费体力。
我觉得服装好一点，毕竟在商场里转的大多都喜欢逛服装店，客人多一点，忙起来也觉得时间过的快一些，还能多锻炼自己的销售口才和经验。
为什么珠宝销售人员大多都是美女,生意不多,还干的津津有味?
1、工资低，提成奖金高生意好不好，不能光看人流量大不大，珠宝这个行业虽然转化率和消费频率低，但是客单价高，也就是俗话说的“三年不开张，开张吃三年”的那种。
2、因为女生的心思比较细腻，更能观察客户的心理活动和需求，而且女生对珠宝比较了解。因为大部分人佩戴珠宝的人都是女性，所以女性销售者在售卖珠宝的时候会更加了解顾客需要什么样的服务，更有针对性地为顾客提供服务。
3、销售人员需要更加专业，这家店的店长对黄金首饰的了解也更多，一些大品牌的黄金店对这方面的要求也更高。这样的品牌店一般都是连锁店。 在一个地区可能有许多这种品牌的连锁金店。在这种情况下，总部将设立珠宝鉴定机构，配备专业的检测仪器和人员。因此，毫无疑问，黄金店可以识别黄金。
4、在时代大背景和职业格局大框架下，家庭和家庭，人与人之间都基本平是地域贫富人文化素质差异、而又各有所长，各有生存之道；人都要自立而学习他人之长，而不要光羡慕别人光鲜亮丽的一面，而不了解别人背后的实际生活真实一面。
5、关于职场潜规则，我个人感触最深的就是切记不要与同事太交心，亲身经历告诉我，再好的同事也不适合发展成好朋友。想当初我一个职场小白刚参加工作时本着世界和平的原则真心诚意的与每一位同事相处，当时有一个和我一同入职的女孩，因为都是新来的实习生，所以我们俩之间的交流就相对较多。